Revisão da CCT
Convite Sindicatos
É obrigatório que as empresas e funcionários utilizem somente os benefícios de saúde ou de seguros oferecidos pelos Sindicatos?
Qual o procedimento jurídico adequado para uma empresa implementar um Benefício de Saúde ou de Seguros diferente do indicado pelo Sindicato, e evitar multas ou constrangimentos por parte do Sindicato da sua categoria?
Confira aqui:
Adesão a LIVRE ESCOLHA - Elolife
É legítimo as empresas e funcionários terem a LIVRE ESCOLHA e poderem optar livremente pelo benefício saúde Elolife, se ele for o que melhor atenda as suas necessidades , não sendo obrigadas pelos Sindicatos a contratar somente os planos por estes indicados.
Seguindo as recomendações jurídicas as empresas interessadas em exercerem o seu direito de Livre Escolha deverão informar o seu Sindicato e Solicitar a Inclusão na CCT vigente da Clausula de Livre Escolha do Benefício Saúde.
Portanto basta que nos informe através do e-mail comercial@elolife.com.br o Nome do seu Sindicato, para que possamos Protocolar a sua Opção de Livre Escolha.
Para auxiliar que as empresas e seus funcionários usuários do Elolife possam exercer o seu direito de LIVRE ESCOLHA contamos com uma competente assessoria jurídica.
